🤔結婚登記後,婚假到底怎麼請才不吃虧?2025最新勞基法婚假攻略👰🏻🤵🏻♂️
結婚是人生大事💖!除了籌備婚禮、蜜月行程…,別忘了你還有8天婚假可以用喔!但婚假到底怎麼請才聰明?可以分開請嗎?如果剛到職或試用期可以請嗎?這篇勞基法婚假攻略,幫你一次搞懂所有關於婚假的疑難雜症,讓你開心結婚,安心放假!🎉
婚假小學堂:必看重點整理📝
在開始之前,先來看看婚假的基本規定吧!以下表格整理了勞基法關於婚假的重點資訊,讓你快速掌握:
| 項目 | 內容 | 備註 |
|---|---|---|
| 婚假天數 | 8天 | 絕對不能少! |
| 婚假薪資 | 照付薪水 | 等於有薪假,開心🥳 |
| 婚假期限 | 結婚登記日前10天起算3個月內請畢,雇主同意可延長至1年內 | 記得跟公司確認期限喔! |
| 可否分開請/半天/小時 | 可以,但需與公司協調 | 可以彈性安排,超棒的👍 |
| 例假日/休息日是否計入 | 不計入 | 跨到假日也不算在婚假天數內喔! |
婚假Q&A:解答你的所有疑問❓
看完基本資訊,是不是還有很多疑問呢?別擔心,以下整理了10個常見的婚假問題,讓你不再霧煞煞:
老闆不給請婚假怎麼辦?🤯
不行!請假是勞工的權利,老闆不能拒絕你的婚假申請。而且,老闆也不能因為你請了婚假就扣你全勤獎金喔!
請婚假需要準備什麼資料?📑
這要看公司的規定,有些公司會要求提供結婚證書或戶口名簿,有些則只要喜帖就可以了。建議事先跟公司確認清楚,才不會手忙腳亂。
婚假有期限嗎?⏰
有的!婚假必須在結婚登記日前10天起算的3個月內請完。如果真的沒辦法在期限內請完,可以跟公司商量看看是否能延長,最長可以延到一年內請完。
婚假可以請幾次?如果離婚再婚呢?🎎
只要你每次都有辦理結婚登記,就可以請婚假,沒有次數限制。但如果是跟同一個人離婚又再婚,就有可能被認為是濫用權利,公司可以不讓你請假喔!
婚假可以連續請嗎?中間的假日會算進去嗎?🗓️
婚假可以連續請,也可以分開請,沒有硬性規定。但如果你的婚假期間包含了例假日或休息日,這些假日是不算在婚假天數裡面的。
婚假沒休完就離職了,可以換錢嗎?💰
不行喔!婚假是「處理假」,跟特休假不一樣,沒休完是不能換成錢的。
剛到職或還在試用期,可以請婚假嗎?🐣
可以!只要你和公司已經建立了勞動關係,就可以請婚假,跟到職時間長短或是否還在試用期沒有關係。
如果離婚後又再婚,可以再請一次婚假嗎?💍
可以!只要你再次辦理了結婚登記,就可以再請一次婚假。
兼職人員也有婚假嗎?怎麼算?🧮
有的!兼職人員也有婚假,而且是照付薪水的!婚假時數會依照你的工作時數比例來計算。
訂婚可以請婚假嗎?🥂
不行!勞基法只規定了結婚可以請假,沒有訂婚假。如果要請假去訂婚,只能請事假或特休假。
希望這篇文章能解答你對婚假的疑問!祝大家新婚快樂,蜜月愉快!💖



