✨想放婚假卻霧煞煞？2025最新勞基法婚假攻略全解析💖

結婚是人生大事，除了忙著籌備婚禮，別忘了你還有婚假可以放鬆一下！但婚假到底怎麼請？有哪些需要注意的眉角？這篇2025年最新勞基法婚假攻略，幫你一次搞懂所有關於婚假的疑難雜症！

根據勞基法，勞工結婚可以享有 8 天 有薪婚假！而且這 8 天是以「工作日」計算，不包含週末假日喔！更棒的是，如果公司有全勤獎金，老闆也不能因為你放婚假就扣掉你的獎金！

婚假最好在結婚登記日起 3 個月內 請完，最晚可以延到 1 年內，但要先跟老闆商量好才行。結婚日期是指在戶政事務所登記的日期，不是宴客那天喔！另外，老闆可以要求你提供結婚證明，像是戶口名簿或結婚登記證明等等。

只要你再次登記結婚，不管結幾次婚，每次都有 8 天婚假可以放！

婚假不一定要一次休完，可以跟老闆討論分次請假，這樣工作才不會卡住，也能更彈性地安排蜜月旅行！

就算你才剛到職，或是兼職人員，只要結婚，一樣可以放婚假！兼職人員的婚假算法是：(平均每週工時 ÷ 40 小時) × 8 天 × 8 小時。例如，小美每週工作 20 小時，她的婚假時數就是 (20 ÷ 40) × 8 × 8 = 32 小時。

婚假是勞工的權益，如果老闆不給放，最高可以罰 100 萬元！希望這篇婚假攻略能幫助你順利放假，享受甜蜜的新婚生活！ #婚假 #勞基法 #結婚 #新婚快樂